ACTI, OTIC CChC y Desafío Latam crean NODO y lanzan 1.500 becas gratuitas para formar talento digital
La iniciativa capacitará a personas en inteligencia artificial, ciberseguridad, análisis de datos y automatización, fortaleciendo competencias clave para potenciar la empleabilidad, la productividad y la competitividad de la economía digital chilena.
Chile enfrenta un desafío urgente: más de 2 millones de personas carecen de habilidades tecnológicas básicas, y el 41% de las pymes aún no cuenta con estrategias digitales, según la Fundación País Digital y el Observatorio de Transformación Digital UC. Este rezago tecnológico, advierten expertos de la CEPAL, amenaza la competitividad y productividad del país, haciendo imprescindible acelerar la transformación digital.
Ante esta coyuntura crítica, surge NODO, una alianza estratégica que busca transformar la brecha digital en una oportunidad para Chile. Liderada por la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información (ACTI), la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (OTIC CChC) y Desafío Latam, la iniciativa tiene como objetivo acelerar la digitalización de personas y organizaciones, generando un impacto tangible en la empleabilidad, la productividad y el desarrollo económico.
“Estamos frente a un punto de inflexión histórico: sin una aceleración concreta de la transformación digital, millones de personas quedarán fuera del mercado laboral y la economía nacional perderá competitividad global. NODO es la respuesta inmediata y estratégica para formar talento digital, potenciar la empleabilidad, impulsar la productividad y proyectar al país hacia un desarrollo sostenible”, señaló Luz María García, Gerenta General de ACTI.
Para materializar este objetivo, NODO lanzará 1.500 becas de formación tecnológica, financiadas por Accenture y otras empresas del sector. A través de ellas, las personas podrán capacitarse en áreas estratégicas para el futuro, tales como inteligencia artificial aplicada, alfabetización digital, ciberseguridad, análisis de datos, emprendimiento digital y automatización de procesos, entre otros cursos y talleres que se desarrollarán durante la ejecución del programa. Además, se proyecta incorporar más empresas patrocinantes vía franquicia tributaria.
NODO está diseñado como un ecosistema de aprendizaje flexible y modular, que combina un programa base transversal en Transformación Digital, Inteligencia Artificial y Automatización con Talleres Electivos de Especialización Tecnológica complementarios, permitiendo a cada participante construir un camino formativo adaptado a sus necesidades profesionales y a las demandas del mercado laboral.
Las postulaciones a las becas NODO estarán abiertas hasta el 31 de diciembre de 2025. Este programa constituye una oportunidad excepcional para acceder a formación especializada en inteligencia artificial, automatización y transformación digital, fortaleciendo competencias clave para la economía digital y promoviendo el desarrollo profesional de los participantes.
Un puente que conecta talento con oportunidades
Conversamos con Luz María García, gerenta general de ACTI, para profundizar en la importancia que tiene este programa para nuestro gremio.
“Para ACTI, NODO Colaboración es un programa estratégico porque responde a uno de los desafíos más urgentes del país: cerrar la brecha digital que afecta especialmente a los sectores más vulnerables y a quienes no han tenido acceso a la tecnología”, explicó.
¿Qué expectativas tienen, especialmente para sectores más vulnerables o sin experiencia en tecnología?
Nuestras expectativas son altas: esperamos que NODO se convierta en un habilitador concreto de movilidad social, permitiendo que personas sin experiencia tecnológica, trabajadores de sectores tradicionales y emprendedores de MiPymes puedan adquirir herramientas que les permitan adaptarse a los cambios productivos, acceder a nuevos empleos y mejorar sus ingresos.
Para ACTI, este programa es un puente que conecta talento con oportunidades y que democratiza el acceso al desarrollo tecnológico.
Chile enfrenta un importante déficit de habilidades tecnológicas, según diversas mediciones. ¿Cómo contribuye NODO a enfrentar ese escenario?
El déficit de habilidades tecnológicas en Chile es profundo y transversal. Hoy el 70% de las MiPymes mantiene bajos niveles de digitalización, el 41% de las Pymes carece de una estrategia digital y existe una demanda creciente de talento especializado en áreas como inteligencia artificial, análisis de datos, automatización y ciberseguridad. NODO ayuda a enfrentar este desafío. NODO no solo forma talento, sino que acelera la reconversión laboral y contribuye directamente a cerrar una brecha que frena el crecimiento del país.
Por último, sabemos que la formación técnica es esencial, pero no suficiente. Desde ACTI, creemos que el talento digital del futuro debe complementarse con habilidades transversales que permitan adaptarse a un entorno laboral dinámico y altamente colaborativo.